تحقیقات مهمی در اروپا منتشر شدهاند که اجرای رهنمودهای شورا اروپایی 89/391/CEE 12 ژوئن را تحلیل کردهاند که در زمینه به کارگیری معیارها برای ترویج پیشرفتها در زمینه سلامت و ایمنی و کارگران در محیط کار هستند. یک تحقیق جامع کاملا منطقی، طبق یافتههای جاسینتو (2011) از گومز (2008) گرفته شده است، که یک مامور بازرسی پرتغالی است که تجلی وضع قانون را از سوی ماموران EU روی حوادث مرتبط با کشاورزی، صنعتی و ماشینآلات بررسی کرده است.
با روشی متفاوت، تحقیق موریلاس (2013) یک تحلیل مقایسهای روی اینکه چگونه رهنمودهای اروپایی 89/391/CEE انتقال یافت و در سوئد و اسپانیا اجرا شد انجام داد. نتایج این تحقیق نشاندهنده یکپارچگی ضعیف در زمینه مدیریت ایمنی و سلامت در شرکتها بود و این تحقیق تبدیل به تبادل اسناد شد تا بتوان با وضع قانون مقابله کرد. علاوه بر آن، مشخص شد که تحت یک بازرسی خاص توسط ماموران کار، صاحبان کار، کارگران و نمایندگان آنها باید خودشان را محدود کنند تا بتوانند طبق استاندارد عمل کنند. اما با این حال، تحقیق انجامشده توسط نیسکانن (2012) که کارآمدبودن اجرای چارچوب رهنمودهای اروپایی را در فنلاند در خصوص استفاده از ارزیابی خطر بررسی کرده بود، مشخصهای لازم برای متخصصین ایمنی و سلامت، کارگران و صاحبان کار را نشان داد. به عنوان تحقیقی مکمل، نیسکانن (2014) به این تیجه رسید که ماموران بازرسی ایمنی و سلامت حرفهای باید سیستمهای مدیریتی شرکتها را با دقت بیشتری بررسی کنند و حتی تا آنجایی پیش بروند که بتوانند مشاورهای در زمینه محیط محل کار ارائه کنند که کمک کند بتوانند فراتر از موارد حداقل که توسط قانون تعیین شده است بروند.
شماره نوع محقق و مبدا هدف و حوزه (حوزه تمرکز) مجله مبدا
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS علم ایمنی
PPHF قوانین و فعالیتها در زمینه ایمنی و سلامت
JSR مقاله تحقیق ایمنی
AE پزوهش کاربردی
HA همپشایر: اشگیت
ESRC-ESREL کنفرانس قابلیت اعتماد و امنیت اروپایی ESREL 1
IH سلامت صنعتی
Work مجله کار
SRE نشست در زمینه مهندسی انعطافپذیر
MTEC سایت کنفرانسهای MATEC
IJPM مجله بینالمللی مدیریت پروژه
AJIM مجله آمریکایی پزشکی صنعتی
HFEMSI عوامل انسانی و پژوهشی در صنایع تولید خدمات
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1
بحث (و پیشنهادات)
هال و سوئوست (1998) هلند
این مقاله نشاندهنده دستهبندی جزئی استانداردهای ایمنی است که به عنوان محدودیتهایی در نظر گرفته شدهاند که از خارج روی انتخاب آزاد افراد یا شرکتها اِعمال شدهاند. این مقاله راهحلی برای ارائه پشتیبانی از سوی شرکتهایی ارائه میکند در این زمینه که چگونه میتوانند از قوانین پیروی کنند که با استفاده از پایگاه داده عملی برای مسائل ایمنی و سلامت انجام میشود.
SS
2
بحث (و پیشنهادات)
هولناگل (2004) دانمارک
این کار بیشتر بر جلوگیری متمرکز است تا تحلیل حوادث که با دیدگاهی روبه آینده انجام میشود به جای آنکه با روشی واکنشی انجام شود. این تحقیق این نظریه را تایید کرد که تاز مانی که قوانین در بازرسی حوادث وجود داشته باشند میتوان آن را به عنوان «سیستم جلوگیری کننده نامرئی» در نظر گرفت.
HA
3
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
لارنس (2005) استرالیا
این مقاله تغییرات در ساختار استاندارد صنعت معدنگری استرالیایی را بررسی میکند که با دیدگاهی قانونمند تا دیدگاهی خطرمحور انجام شده است.
JSR
4
بحث (و پیشنهادات)
هال (2006) هلند
این تحقیق پیشنهاد میکند که نیاز است تحقیقاتی در زمینه استفاده مناسب از قوانین مشخص انجام شود و حتی قابلیت تنظیم مقررات را هم تحلیل کرد به ویژه در شرکتهای کوچک و متوسط (SME).
SS
5
پیشینه تحقیق
هایسله و لیمبورگ (2006) دانمارک
مروری بر تحقیقات در زمینه مدیریت جلوگیری از ایمنی و سلامت در SME است. نتیجه اصلی در این تحقیق این است که مدیریت قانون تبدیل به وظیفهای دشوار شده است.
IH
6
بحث (و پیشنهادات)
والترز (2006) انگلیس
این تحقیق نشاندهنده روشهای ملی و بخشی است تا بتوان مدیریت خطرات شیمیایی را در شرکتهای کوجک در تعدادی از کشورهای اتحادیه اروپایی بهبود بخشد. این تحقیق تاثیر روشهای کنونی و ابزارهای مورد استفاده در این سطوح را بررسی میکند.
PPHF
7
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
لوزمور و آندوناکیس (2007) استرالیا
تحلیل مشکلات در زمینه موارد قانونگذاری ایمنی و سلامت جدید را در بخش ساخت در استرالیا انجام میشود. موانع اصلی هزینههای اجرا، موانع زبانی و ترس از تغییر هستند. نظارت بر اجرای قانون چالش اصلی است.
IJPM
8
پیشینه تحقیق
روبسون (2007) کانادا و انگلیس
این یک تحقیق سیستممند از اهدافی است که بهترین مدارک موجود را برای پیشگیریهای اجباری و دلخواه در مدیریت OHS ارائه میکند به همراه نتایج اقتصادی مربوطه.
SS
9
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
پاپلین (2008) آمریکا و استرالیا
این تحقیق روشهای استاندارد در بخشهای معدنی در استرالیا و آمریکا را مقایسه میکند. آنها گوناگونی حوادث را در معادن ذغال سنگ در دو کشور بررسی کردند.
SS
10
تحقیق (تحلیل نمونه)
کاتساکیوری (2010) یونان
این مقاله نمونهای از 40 حوادث را بررسی میکند که بین 2000 و 2008 در صنعت تولید رخ دادند. این تحقیق موارد غیرقانونی را شناسایی میکند که منجر به هر یک از حوادثی شدند که تحلیل شدهاند.
HFEMSI
11
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
نجا و فجلتون (2010) نوروژ
این تحقیق نگرشهای مدیران اجرایی را در بخش انتقال تجاری در نوروژ از نظر اجرای قانون با وضع قانون بررسی میکند.
SS
12
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
هوهنن و هاسله (2011) دانمارک
این تحقیق اجرای سیستم OHS تاییدشده در بخش تولید در دانمارک را بررسی میکند. این تحقیق به این نتیجه رسید که سیستم مدیریتی تاییدشده الزاما مشکلات ضروری در محیط کار را بررسی نمیکند و میتواند جنبههای دیگری مثل عوامل روانشناسی اجتماعی را بررسی میکند.
SS
13
بحث (و پیشنهادات)
جاسینتو (2011) پرتغال
این کار فرآیند ثبت دادهها، بازرسی و تحلیل حوادث حرفهای را با استفاده از روش RIATT بررسی میکند. این تحقیق تحلیل موارد قانونی را ارئه میکند.
PPHF
14
بحث (و پیشنهادات)
نیسکانن (2012) فنلاند
این مقاله اجرای کارآمد چارچوب اروپایی در فنلاند را در ارتباط با ارزیابی خطر بررسی میکند. طبق این تحقیق لازم است متخصصین سلامت و ایمنی، کارگران و مالکان کار را در بر داشته باشد.
AE
15
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
پارجو- موسکوسو (2013) اسپانیا
این کار مدیریت سلامت و ایمنی حرفهای را در بخشی مهم در اسپانیا بررسی میکند: تولید روغن زیتون، روغن در کارخانهها. این تحقیق به این نتیجه رسید که فعالیتهایی که طبق قانون انجام شدند در این زمینه اجرا شدند.
SS
16
بحث (و پیشنهادات)
موریلاس (2013) اسپانیا
این کار تحلیل مقایسهای روی این مساله انجام میدهد که چگونه رهنمودهای اروپایی 89/391/CEE انتقال یافتند و بین سوئد و اسپانیا اجرا شدند. این تحقیق موقعیتهایی را ارائه میکند که برای بهبود شرکتهای اسپانیایی در این زمینه هستند که چگونه میتوانند مدیریت خطر خود را به صورت موثرتر بهبود بخشند.
JSR
17
پیشینه تحقیق
آدیفرن (2013) فرانسه
این مقاله مدیریت اجرای قانون و تاییدیه OHS را بررسی میکند. این مقاله مفاهیمی مثل نظارت بر مقررات، ارزیابی قانون و مدیریت طرحهای عملی را بررسی میکند.
ESRC-ESREL
18
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
روبیو-رومرو (2013) اسپانیا
این مقاله شرایط امنیتی برای داربست در بخش ساختمانی را بررسی میکند. این مقاله نشان میدهد که هیچ ملزومات غیرقانونیای در اتحادیه اروپا برای تولیدکنندگان داربست وجود ندارد اما قوانینی درخصوص استفاده از این نوع داربست در بخش ساختمانی وجود دارد.
SS
19
بحث (و پیشنهادات)
لگ (2015) نیوزلند و دانمارک
ستون ویرایش در مجله علوم امنیتی در زمینه «مدیریت امنیت در شرکتهای کوچک و متوسط» را بررسی میکند و نشان میدهد که قانونگذاری آینده OHS باید به شدت ویژگیهای خاص SME را در نظر بگیرد.
SS
20
پیشینه تحقیق
هال (2015) انگلیس، هلند، استرالیا و آمریکا
براساس پیشینه تحقیق در این تحقیق، شباهتها و تفاوتها در زمینه توسعه، استفاده و اجرای قوانین بررسی شده است تا بتوان بر چگ.نگی رفتارهای سازمانی تاثیر گذاشت و آن را کنترل کرد.
SS
21
بحث (و پیشنهادات)
شرودر-هینریچز (2016) سوئد
این تحقیق مفهوم مهندسی انعطافپذیر را در زمینه مدیریت اجرای قانونی در شرکتهای بخ نیروی دریایی بررسی میکند.
SRE
22
پیشینه تحقیق
تومپا (2016) کانادا
تحقیقی سیستممند که نشاندهنده مدارک محکمی در زمینه کارآمدبودن سیاستها و قوانین ایمنی و سلامت حرفهای برای کاهش جراحتها را بررسی میکند.
AJIM
23
بحث (و پیشنهادات)
دارابونت (2017) رومانی
این تحقیق جنبههای اصلی برای اجرای موفقیت آمیز استاندارد ISO 45001: 2018 در سیستم مدیریتی OHS را تحلیل و شناسایی میکند.
MATEC
24
تحقیق (کاربرد در یک بخش خاص)
لینگارد (2017) استرالیا و آمریکا
این مقاله یک شاخص پیشبینیکننده ضروری برای مدیریت OHS در غالب شناسایی موارد غیرقانونی را در بازرسیهایی انجام میدهد که توسط شرکتها انجام شدهاند یا نقض یک دستورالعمل یا فرآیند انجام شده است.
SS
25
تحقیق (تحلیل نمونه)
سالگوئرو (2018) اسپانیا
این تحقیق نمونه ای از 98 بازرسی حوادث حرفهای را بررسی میکند که توسط ماموران کار در استرالیا در سال 2014 انجام شد. این تحقیق نشان میدهد که 46% از گزارشهای تحلیل شده نوعی از نقض قانون را شناسایی کرده اند که در زمان بازرسی حوادث بوده است.
Work
مقاله ایمنی و بهداشت ، استاندارد ایمنی و بهداشت ، پژوهش ایمنی ، استاندارد ایمنی ، ایزو 45001 ، استاندارد 45001 ، قوانین ایمنی ، استاندارد 45000 ، شرکت BRS ، مرکز ملی تایید صلاحیت ، شرکت معتبر ایزو ، گواهینامه صادارت ، استاندارد صادارت ، استاندارد ایزو ، اخذ ایزو ، کسب ایزو ، شرکت ایزو ، شرکت استاندارد
ایزو ۴۵۰۰۱ ، ایزو ۴۵۰۰۰ ، استاندارد ۴۵۰۰۱ ، استاندارد ایمنی ، ایمنی و بهداشت حرفه ای ، ایمنی و بهداشت شغلی ، صدور گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ ، استاندارد hse ، استاندارد QHSE ، استاندارد ایزو ، شرکت گواهی دهنده ایزو ، شرکت معتبر ایزو ، گواهینامه استاندارد، شرکت تحت اعتبار ناسی ، مرکز ملی تایید صلاحیت ، مقاله ایزو ۴۵۰۰۱ ، مقاله پژوهشی ایزو ، شرکت BRSM
امور آموزش شرکت BRSM
تهران سعادت آباد خیابان سپیدار پلاک ۱۰
تلفن : ۰۲۱۲۶۷۶۰۰۰۱
www.BRSMENA.com
www.BRSM.ir
#ایزو #استاندارد #مدیریت #ممیزی #مشاوره #سیستم_کیفیت #ایزو۹۰۰۱ #ایزو۲۲۰۰۰ #ایزو۴۵۰۰۱ #ایزو۱۴۰۰۱#استاندارد #دادهکاوی
منبع :https://brs.ir/node/188
در خصوص شناسایی عدم اجرای قانون در گزارشهای بازرسی، گومز (2008) نمونههای بسیاری در خصوص حوادث مرگبار را بررسی کرد تا بتواند دستههای غالب علتها را شناسایی کند و سپس آنها را با ملزومات قانونی و سطوح اجرای قانون یا عدم وجود آنها در زمان نیاز، ترکیب کرد. او متعاقبا مجموعهای از نقاط کور را شناسایی کرد که در آنها وضع قانون هم نامشخص است و غیر کارآمد، به عبارت دیگر پوشش مناسبی ارائه نمیکند. کار گومز نشان داد که یکی از ملزومات مهم نیاز به مقایسه داده حقیقی در زمینه عواملی که حوادث را ایجاد میکنند با قانون کاربردی است، به عبارت دیگر باید مواردی تحلیل شوند که در آنها قوانینی وجود دارد که باید به جلوگیری از حوادث کمک کند. این ارتباط فقط زمانی میتواند ایجاد شود که فرآیند بازرسی شامل تحلیل عوامل قانونی مرتبط باشد. این کار میتواند هشدارهای مفیدی ایجاد کند که میتوانند به شرکتها کمک کنند تا بخشهای قانونی را شناسایی کنند یا درکی از قوانینی کسب کنند که نادیده گرفته شده بودند.
دو مقاله موجود بودند که به فرآیند شناسایی عدم اجرای قانون در بازرسیهای حوادث حرفهای ارجاع داده شده بودند. اولین مقاله متعلق به کاتساکیوری (2010) بود که 40 مورد از حوادثی را تحلیل کرده است که بین سال 2000 و 2008 در صنعت تولید رخ دادهاند. نمونه مورد استفاده از پایگاه دادهای از گزارشها دریافت شده بود که در مرکز پیشگیری از خطر آتیکا غربی در یونان قرار دارد. این تحقیق از این نظر جالب است که از روشی استفاده میکند که به عنوان MILI مشهور است که توسط سازمان بازرسی کار ارائه شده است تا در بازرسی حوادث مورد استفاده قرار گیرد. این روش نه تنها عوامل به وجود آورنده حوادث را شناسایی میکند بلکه هر موردی که در آن عدم اجرای قانون وجود داشته است که منجر به آن شده است را هم شناسایی میکند. دومین مقاله تحقیقی از سالگوئرو (2018) است، که 98 مورد بازرسی حوادث حرفهای را تحلیل میکند که توسط ماموران کار در آندالوسیا در اواخر 2014 انجام شدهاند. این نمونه با دنبال کردن پنج مرحله تحلیل شد که در روش کارRIAAT تعریف شدهاند و نشان داد که درصد قابل توجهی از گزارشهای تحلیلشده (46%) برخی موارد نقض قانون را شناسایی کردهاند که منجر به حادثهای شده است که در حال بررسی است.
ایزو ۴۵۰۰۱ ، ایزو ۴۵۰۰۰ ، استاندارد ۴۵۰۰۱ ، استاندارد ایمنی ، ایمنی و بهداشت حرفه ای ، ایمنی و بهداشت شغلی ، صدور گواهینامه ایزو ۴۵۰۰۱ ، استاندارد hse ، استاندارد QHSE ، استاندارد ایزو ، شرکت گواهی دهنده ایزو ، شرکت معتبر ایزو ، گواهینامه استاندارد، شرکت تحت اعتبار ناسی ، مرکز ملی تایید صلاحیت ، مقاله ایزو ۴۵۰۰۱ ، مقاله پژوهشی ایزو ، شرکت BRSM
امور آموزش شرکت BRSM
تهران سعادت آباد خیابان سپیدار پلاک ۱۰
تلفن : ۰۲۱۲۶۷۶۰۰۰۱
www.BRSMENA.com
www.BRSM.ir
#ایزو #استاندارد #مدیریت #ممیزی #مشاوره #سیستم_کیفیت #ایزو۹۰۰۱ #ایزو۲۲۰۰۰ #ایزو۴۵۰۰۱ #ایزو۱۴۰۰۱#استاندارد #دادهکاوی
منبع :https://brs.ir/node/146
با وجود آنکه مراجع کتاب محور بسیاری در زمینه مدلها، نظریه ها، و روشهای توسعه یافته برای مدیریت ایمنی و سلامت وجود دارد، مساله مدیریت کردن اجرای قانون در این زمینه به ندرت در پیشینه تحقیقات مورد بررسی قرار گرفته است و به تاثیر عدم اجرای قانون حتی کمتر توجه شده است وقتی سازمانها تحلیل شده اند.
در میان تعداد کمی که این موارد را بررسی کرده اند، تحقیقی است که توسط هال و سوئوست (1998) انجام شده است که در آن به این مساله توجه شده است که چگونه قوانین ایمنی میتوانند محدودیتهایی ایجاد کنند که از خارج برای آزادی انتخاب برای افراد یا شرکتها به کار برده شده اند؛ و دستورالعلهایی ارائه کرده اند به شرکتها کمک میکند بتوانند مطابق قانون عمل کنند که با ایجاد یک پایگاه داده با راه حلهای عملی در خصوص مسائل ایمنی و سلامت قابل انجام است. همان تحقیق نشان دهنده این است که قوانین و مقرارت نمون ههایی از موانع نامرئی هستند که اخیرا اجرا شده اند و به شرکتها اجازه میدهند تا از تاثیر رویدادهای ناخواسته جلوگیری کنند، آن را کنترل کنند و حتی کاهش دهند. به عبارت دیگر، چارچوب قانونی در شرکتها میتواند به عنوان یک «سیستم محدودکننده سازمانی» در نظر گرفته شود.
سالها بعد، هولناگل (2004) این نظریه را تایید کرد که، در بازرسی حادثه وضع قانون میتواند به عنوان «سیستم محدودکننده سازمانی» در نظر گرفته شود که بخشی از فرآیند تحلیل حادثه با استفاده از مدل FRAM است (روش تحلیل تشدید تابعی). با این حال همانطور که هولناگل گفته است، ما نمیدانیم تا چه حد وضع قانون در زمینه ایمنی و سلامت یک سیستم محدودکننده سازمانی ارائه میکند.
در همین خصوص، لارنس (2005) تغییرات در ساختار استاندارد در صنعت معدن کاری استرالیایی را بررسی میکند، که در آن از روشی استفاده میکند که براساس اجرای قانون است تا روشی که براساس ریسک است، و در آن از پرسشنامهای استفاده میکند که به حدود 500 معدنچی در شمال غربی کشور داده شده است. او نتیجه میگیرد که:
·اداره کل نباید به ایجاد قوانین و مقرارت بیشتر ادامه دهد که همه جنبه های معدنکاری را در بر میگیرند.
·چنین استانداردهای قانونگذاری دقیق و گستردهای و طرحهای مدیریت امنیت و سلامت به معدنچی ها مرتبط نیستند.
·قوانین و مقررات موثر تنها راه ایجاد یک محل کار امن تر نیستند.
تحقیق دیگری در این زمینه توسط پاپلین (2008) انجام شده است که در ان مقایسه شده است که چگونه میتوان استانداردهای اجرای قانون میان آمریکا و استرالیا را در راستای تلاش برای توضیح دادن تعدادهای متفاوت حوادث در معدنهای ذغالسنگ میان دو کشور بررسی کرد. این محققان نیاز به به مطالعات موردی را مورد توجه قرار دادند تا بتوانند تاثیر وضع قانون را روی ایمنی و سلامت و موثر بودن آن در جلوگیری و کنترل خطر را بررسی کنند.
ایزو 45001 ، ایزو 45000 ، استاندارد 45001 ، استاندارد ایمنی و بهداشت حرفه ای ، استاندارد ایزو ، سیستم ایزو 45001 ، hse ، ایمنی و بهداشت شغلی ، مدیریت ایمنی و بهداشت ، طرح ایمنی و بهداشت shs ، ایزو 14001 ، شرکت brsm
استاندارد ایمنی ، ایزو ۴۵۰۰۱ ، HSE ، ایمنی و بهداشت ، بهداشت صنعتی ، قانونگذاری ، ایمنی ، بهداشت حرفه ای ، طب کار ، استاندارد ایزو ، OHSAS 18001 ، ISO45001 ، مدیریت کیفیت ، استاندارد بهداشت ، صدور ایزو ۴۵۰۰۱ ، شرکت صادر کننده ایزو ۴۵۰۰۱ ، شرکت ایزو، ایمنی در شرکتهای کوچک
امور آموزش شرکت BRS
تهران سعادت آباد خیابان سپیدار پلاک ۱۰
تلفن : ۰۲۱۲۶۷۶۰۰۰۱
www.BRSMENA.com
www.BRS.ir
#ایزو #استاندارد #مدیریت #ممیزی #مشاوره #سیستم_کیفیت #ایزو۹۰۰۱ #ایزو۲۲۰۰۰ #ایزو۴۵۰۰۱ #ایزو۱۴۰۰۱#استاندارد #دادهکاوی
منبع : https://brs.ir/node/142
براساس رأی انجمن اروپا (2005)، مسئولین کار در اروپا به سرپرستی وضع قانون، قوانین و مقرراتی متهم شدند که نیازها در محل کار را تغییر میدهند. به همین دلیل قانونگذاران روی فراهم کردن شرایط کاری ایمن با وضع قانون، متمرکز شدهاند.
قانونگذاری ایمنی و سلامت حرفه ای یکی از بخشهای مهم فرآیند است تا بتوان سازمانها و شرکتها را مدیریت کرد. برآورده کرده ملزومات قانونی اولین مسئولیت هر شرکت است. با وجود آنکه این یک روش ساده برای حفظ امنیت است، اولین قدم پیشگیرانه در هر سازمان است. همانطور که جاسینتو (2011) گفته است، بهکارگیری صحیح قانون در شکرتهای میتواند از رویدادهای ناخواسته جلوگیری کند و آنها را کنترل کند و حتی تاثیر آن را از بین ببرد.
طبق تحقیقات قبلی، وقتی حوادث رخ میدهند، در گزارش بازرسی باید همه مواردی که در زمان بازرسی شناسایی شدهاند ارائه شود. باید تعیین شود که آیا خطایی مرتبط با حادثه وجود داشته است که به عنوان نقض قانون در نظر گرفته شود. علاوه بر آن وقتی مدلی بازرسی حوادث عمومی به کار برده میشود، که توسط مسئولین کار هدایت میشود، ارزیابی توسط متخصصی انجام میشود که میتوان از شهادت او در دادگاه استفاده کرد. حتی وقتی، همانطور که صالح (2010) گفته است، ترس از قانون باعث از بین رفتن برقراری ارتباطات آزاد درباره حقایق در بازرسیهای رویداد شود، هم مدارک بسیاری وجود دارند که میتوانند فرآیندها و نتایج ایمنی و سلامت در شرکتها را نشان دهند.
با این حال، در حوزه آکادمیک، انتقادهایی شده است که قوانین ایمنی و سلامت حرفه ای میتواند نوآوری و توسعه صنعتی را محدود کنند و در مقابل یک فرهنگ نامغایر در ادارات ایجاد کند. در چندین کشور، پیشنهاداتی ارائه شدند تا بتوان قوانین را لغو کرد و در نتیجه مرز قانونمند را هر جا ممکن است کاهش داد. با این حال، سازمانهای بینالمللی مثل بانک جهانی و OECD از قوانین موجود دفاع میکنند و به کار بردن آنها برای توسعه اقتصادی حیاتی میدانند و مزیتهای مهمی برای رشد سودمند و بلندمدت نشان میدهند. علاوه بر آن همانطور که توضیح دادهاند شرکتهای رینفرت (2014) به عنوان افراد ذینفع، باید در فرآیند وضع قانون از ابتدای کار شرکت کنند. بنابراین قانونگذاران الزاما رقیبان انجمن قانونگذاریشده نیستند.
به ویژه در شرکتهای کوچک و متوسط (SME)، مدیریت امور قانونی در زمینه ایمنی و سلامت تبدیل به وظیفهای پیچیده شده است. شرکتهای کوچک نسبت به شرکتهای بزرگ به شکلی متفاوت سازماندهی شدهاند. نتایج حاصل از قانونگذاری با شرکتهای کوچک فقط زمانی مطابقت مییابند که نتایج به سادگی قابل سنجش باشد، و شرکت دارای صلاحیت باشد که تصمیم بگیرد چگونه به این اهداف دست یابد.
در شرکتهای کوچک و متوسط است که اکثر مشکلات وجود دارد. نمایندگی اروپایی متوجه شد که کشورهای عضو EU-15 قبلی دارای 19 میلیون SME هستند که حدودا 75 میلیون کارمند دارند. در این کسب و کارهای کوچک و متوسط است که حدود 82% از جراحتهای مربوط به کارو بیش از 90% از حوادث مرگبار رخ میدهند.
بحثهای کمی درباره تعهدات موجود در مدیریت امور قانونی در شرکتها به ویژه در خصوص شرکتهای کوچک و متوسط انجام شده است.
استاندارد ایمنی ، ایزو 45001 ، HSE ، ایمنی و بهداشت ، بهداشت صنعتی ، قانونگذاری ، ایمنی ، بهداشت حرفه ای ، طب کار ، استاندارد ایزو ، OHSAS 18001 ، ISO45001 ، مدیریت کیفیت ، استاندارد بهداشت ، صدور ایزو 45001 ، شرکت صادر کننده ایزو 45001 ، شرکت ایزو، ایمنی در شرکتهای کوچک
امور آموزش شرکت BRS
تهران سعادت آباد خیابان سپیدار پلاک ۱۰
تلفن : ۰۲۱۲۶۷۶۰۰۰۱
www.BRSMENA.com
www.BRS.ir
#ایزو #استاندارد #مدیریت #ممیزی #مشاوره #سیستم_کیفیت #ایزو۹۰۰۱ #ایزو۲۲۰۰۰ #ایزو۴۵۰۰۱ #ایزو۱۴۰۰۱#استاندارد #دادهکاوی
منبع : https://brs.ir/node/123